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《営業所長・副所長あいさつ》

こんにちは！堺営業所の所長・副所長をしている栗野（くりの）です。
この仕事に就いて4年になりますが、『寮・現場共に居心地の良い環境づくり』を心掛けた結果、70名程度だった堺営業所のメンバーも気が付けば100名になりました。
作業員みんなが笑顔で楽しく、仕事もプライベートも過ごせるように日々頑張っています。

バイセップスでは他社がマネできないような独自の補助金制度や、業界ではいち早く社会保険の導入をして業界を牽引してきました。当HPを見ていただき当社の魅力を感じてもらえたら幸いです。

常に、建設業界では慢性的な人手不足に悩んでいます。
大阪では万博やIR・リニア等の大型現場が控えており、更なる人手不足が予想されています。

堺では【未経験者・経験者】問わず、一緒に笑顔で働けるメンバーを募集しています。

それぞれの能力に合った仕事を準備できるので安心して働きにいらしてください。

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よくある質問コーナー

【場内清掃】
現場では４S活動（整理・整頓・清掃・清潔）という、安全に作業を行うための活動があり、その一環で大型現場になると、清掃だけを行う作業があります。

【タイヤ洗い】

現場から出ていくトラック等のタイヤについた泥を、ウォータージェットで洗い飛ばす作業になります。
車両の誘導や水タンクの水量調節なども併せて行います。

【現場内整備】
場内で段差や手摺などの設営を行う作業となります。これも４S活動の一環として行われます。今、建設現場ではいかに安全に作業を行えるかという点を重視しており、こういった職人さんを使うまでもない雑作業が多くあります。

【散水】
解体現場でホコリはつきものですが、なるべく周辺の住民に迷惑にならないよう、散水を行いホコリを立たなくする作業です。重機の近くで行う作業になりますが、安全な位置で必ず散水をしてもらいます。

《大切にしていること》

堺営業所では皆が心地よく生活ができるように、マナーやルールの中でも『お互い挨拶をする』と言う事を大切にしています。

一日の始まりに「おはよう」
仕事の終わりに「お疲れ様」
こういった言葉が当たり前に言える環境が、居心地が良い寮づくりの第一歩だと考えています。

《ルール・マナーを明確に！》

居心地のいい寮作りの第一歩として、入寮される方には安心して新生活をスタートできるように生活のマナーやルール・寮周辺の病院やコンビニ等が記載されている《入居のしおり》をお渡しさせていただいております。

特段、難しいルールやマナーは設けていません。集団生活をする上で当たり前のことを取決めさせていただいております。